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中国质量万里行促进会披露10大行业存在质量服务问题  2017-03-13
...次充好,部分企业缺乏诚信的经营原则; 房地产业主要问题:工程制度不达标,合同存在霸王条款; 旅游行业主要问题:合同欺诈,特价团存在强制消费情况; 健身行业主要问题:行业门槛低,标准和管理不规范,服务...


国企高管市场化选聘试点扩围  2017-03-13
...经营管理“能上不能下、能进不能出”问题。 据了解,为进一步推动国企改革,从2014年开始,国务院国资委在宝钢、新兴际华、中国节能、中国建材、国药集团等5家中央企业落实了董事会选聘和管理经营层成员的...


深化国企改革要打持久战和攻坚战  2017-01-09
...成效、经验和问题,对实践证明行之有效的经验和做法,要及时推广应用。当前国有企业改革开展了落实董事会职权、市场化选聘经营管理、组建国有资本运营公司和投资公司、混合所有制企业员工持股等“十项改革试点”...


二三线城市多楼盘成”老赖“ 开发商拖延交房  2016-12-23
...长吴光明认为,对于一些采取“跑路”“躲避”策略对购房权益带来极大危害的开发商,应该从重追责。政府部门可派出监管小组介入,对企业决策、后续经营管理进行全程监管,或通过市场化手段引入新的投资逐步化解...


湖南省科技创新大会召开 杜家毫讲话许达哲主持  2016-12-07
...科技管理,推进研发体系、成果评价体系等改革;创新企业管理,坚持党的领导,提高企业经营管理者素质,努力学习借鉴国内外企业管理的先进理念和经验。要推进产品创新,积极拓展个性化定制、柔性化生产、智能化制造...


国企高管市场化选聘细则将出 薪酬将与选聘方式挂钩  2016-12-05
...化选聘和管理国有企业经营管理者试点工作的意见》已经由国务院国有企业改革领导小组审议通过,有望年内出台。下一步,国资委将从直接监管的国有独资、国有控股的一级企业(不含金融、文化等国有企业)中再选择3至5...


河北省发布《河北省企业劳动保障守法诚信管理办法(试行)》  2016-08-17
...到优秀、良好等级的企业减少或免于日常检查,为诚信企业创造良好的生产经营环境,同时,对合格和不合格等级企业加大检查和惩戒力度,督促和帮助企业提高自身劳动用工管理水平,切实维护好劳动合法权益。(完)


省委省政府关于深入实施创新驱动发展战略推动老工业基地全面振兴的若干意见  2016-08-01
...待遇。支持高校、科研院所面向全球招聘人才,研究建立适应现代企业制度要求和市场竞争需要的选人用人机制,坚持党管干部原则与董事会依法选择经营管理相结合,扩大选人用人视野,增强企业活力。着力打造“宜居宜业...


坚决打好提质增效攻坚战  2016-08-01
...不少企业的竞争能力和效益水平已走在行业前列。更为可贵的是,经过多轮市场周期的考验和历练,我们培养了一支爱国敬业、勇闯市场、具有国际视野的企业家队伍,以及一大批高素质的技能工人、科研人员、经营管理队伍...


天津河东区着力为民营企业发展优服务解难题  2016-07-14
...助推企业全面升级相结合,推行“人才+产业”联动提升模式,举办系列高端人才和企业的对接会,不断完善引进人才落户政策,支持天津锦美碳材科技有限公司等企业引进博士后等高端人才;开展多种形式企业经营管理者示范...


从《非你莫属》走近张启明  2016-07-08
...或说行动不够!   “不论是线上还是线下,企业经营一定要靠行动力,特别是对于线上,很多传统企业是没有任何基础的,所以一定要熬过前期的建设布局和品牌打造阶段,在这个阶段,作为企业管理...


民间投资增速下滑,孕婴童投资逆势上升  2016-07-04
...、Kantar Retail、WGSN、洛可可及H&M等全球领先智库和知名企业分享经营管理实战经验,助力投资开发蓬勃发展的孕婴童市场。 据主办方介绍,在2016 CBME中国上,京东、国美...


关于公开选聘黑龙江省省属国有文化企业经营管理人员的公告  2016-05-31
...企业经营管理者素质,培养职业经营管理队伍,促进我省文化企业发展,按照《中共黑龙江省委黑龙江省人民政府关于全面深化国资国企改革的意见》有关要求和省政府有关会议精神,拟面向全国公开选聘国有文化企业经营...


齐齐哈尔菲格瑞斯食品获颁国内首张SGS清真食品Halal认证证书  2016-04-29
...业从原料采购、仓储运输、生产加工和销售经营等方面制定了一系列严格的制度,清真食品Halal认证对清真产业走向国际、助推清真产业发展、规范清真企业内部管理和消费识别清真产品等方面都具有十分重要的作用...


20余省份出台国企改革方案 多地提出开展员工持股试点  2016-03-22
...多地方案明确实施差异化薪酬   今年的政府工作报告提出,深化企业用人制度改革,探索建立与市场化选任方式相适应的高层次人才和企业经营管理者薪酬制度。   记注意到,薪酬制度改革也是各地国企改革方案...


今年国企重组整合力度将加大 “1+N”文件体系形成  2016-02-24
...施,新的航程全面开启。改革进入了攻坚期和深水区,国有企业改革在探索推进过程中仍有不少困难、问题需要解决,特别是在加强董事会建设、市场化选聘经营管理、推进职业经理人制度、改组组建资本投资运营公司等重大...


广信4.0创业平台暨杭州久逸科技市场启动仪式在浙江杭州召开  2015-12-15
...,中国企业经营管理战略专家、杭州久逸科技有限公司总裁林汐先生专门展开针对广信4.0创业平台“未商先赢,成于设计”的新型复合商业模式的解构,以全局战略的高度阐述了先进而缜密地创业模式,对提升投资降低创...


世界500强企业该如何承担社会责任?——苏州工业园区开辟“企业社会责任”创新之路  2015-12-08
...化博览中心发起的“金鸡湖艺坛”、由园区地产经营管理公司发起的公益足球邀请赛、由通用电气航空(苏州)有限公司发起的“志愿服务月”等等。 苏州工业园区企业社会责任联盟成员金龙联合汽车公司的“G-B...


财务工作亟需引用管理会计工作方法  2015-11-11
...技巧,从管理会计的角度透视企业经营和财务状况,发现甚至预测管理中存在的问题,指引管理读懂财务报表数据背后的故事,这对所有企业的战略调整、投资决策、风险管控等重大管理问题都提供了强有力的策略指导。 ...


守法诚信经营是厚道鲁商的基础  2015-11-09
...管理,要以“合规、履约、服务”为重点,遵守法律法规,依法生产经营,加强信用管理,落实信用责任,将法律意识和诚信理念贯彻于企业经营管理之中,努力推动企业健康科学发展。 首先,要加强企业守法诚信经营教育...



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