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成都高新区启动2017天府人才行动 引各类人才“西南飞”  2017-03-21
...外行”计划前往美国、欧洲等地举办多场海外招聘活动。 “本次天府人才行动‘城市行’吸引了外企德科、前程无忧、智联招聘、中华英才、领英、猎聘、拉勾等7家国内外专业的人才服务机构。”天府软件园相关负责人说,...


前程无忧揭晓2016中国典范雇主十大单项  2016-10-19
...同规模、不同市场阶段的人才管理方案代表了当下中国企业人力资源管理的最高水平。 负责此项评选活动的前程无忧首席人力资源专家冯丽娟表示,中国经济和中国人口结构的变化对人才市场的供需产生深远影响。由于握有资...


月饼成为“节日货币” 中秋福利需转型  2016-09-21
...秋福利调查 上海2016年9月21日电 /美通社/ -- 中秋假期已过,国内最大的人力资源服务商前程无忧 (NASDAQ: JOBS) 发布了2016中秋福利调查。数据显示,虽然相比前两年,国家“严禁...


外媒:中国二孩申请"后劲不足" 经济压力是主因  2016-07-25
...。但由招聘网进行的调查显示,近30%的在职已婚女性没有孩子,其中有20.5%根本不想要孩子。 前程无忧网首席人力资源专家冯丽娟说,很多职业女性认为,假如生了孩子,她们在职场上就会难以跟男性同事竞争。...


青麦携手神州数码开展对话名企活动  2016-07-21
...质量的愈发重视,软件测试已成为一个前景光明的新兴产业。据青麦教育集团旗下“青麦人才”战略合作伙伴前程无忧招聘统计,目前软件测试人才缺口已超过30万,月薪8000元仍难觅一名软件测试工程师。为解决企业千...


就业人才缺口持续增大,结构均衡性仍需解决  2016-07-20
...好的雇主口碑。招聘、吸纳和保留高素质人才的能力进一步下降,也影响了企业的运营质量和竞争力。 关于前程无忧前程无忧”是国内最大、集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构。它集合了传统媒体、网络媒体及...


就业版图变局:机关离职增多 铁饭碗诱惑不如从前  2016-07-15
...沿海跑,现在是往中西部转移。”九江市人力资源和社会保障局副局长占俊学说。 据国内最大的招聘平台前程无忧网对上半年就业市场分析,一线城市仍保持较高的用人需求,二线城市则增长迅速,武汉、杭州、成都、南京...


2016中国  2016-07-11
...,全面展示了哈尔滨市创新创业成果和政策。 在共青团助力脱贫攻坚项目展示区,“青


2016中国大学毕业生薪酬排行榜:财经有“钱”景  2016-07-04
...涨幅达22.8%。 看着学长们收入蹭蹭上涨,今年即将步入职场的财经毕业生们期望月薪也提高了。前程无忧提供给《金证券》记者的数据显示,今年全国财经类毕业生的期望税前月薪均高于2000元,其中在600...


前程无忧与ATD举办人才发展论坛  2016-06-27
...“人才发展论坛 -- 千禧一代与社会化学习”日前在上海和北京分别举行,在中国最大的人力资源服务商前程无忧和人才发展协会(ATD)联合主办的本次论坛上,围绕技术快速发展,企业如何进行员工培训和发展,如何...


最难就业季 《不等待》鼓励765万毕业生逐梦  2016-06-20
...;   北上广深等一线城市吸引着一批又一批的年轻求职者接踵而至。据前程无忧发布的《2016应届生调研报告》显示,全国各地高校2016届毕业生在跨地区求职的城市中,北京、上...


手机成为第二大工作工具 提高效率还是增加工时?  2016-05-25
...多,一个花较多时间低头看手机的人更容易随口答应而法履约。为什么呢?2573人在51job网站和前程无忧的微信上参加了调查,为了方便参与,几乎所有的问题都只需投票,除了最后一个问题“你对自己的手机生活...


超半数应届大学生已找到工作  2016-05-10
...如何保证他们平稳毕业、实现就业,成为社会关注的焦点。


今年高校毕业生创历史新高 超半数已找到工作  2016-05-09
...样,如何保证他们平稳毕业、实现就业,成为社会关注的焦点。   去年新增就业人数首次下降   前程无忧等机构于4月中旬发布的相关报告显示,2016年应届毕业生中,当公务员、创业或已经获得企事业单位就...


陈佐一:互联网招聘以"吃相"论,理由何在?  2016-05-06
...时间内衡量出企业和人才的契合度。 行业洗牌得大数据者得天下 目前,老牌的招聘企业如智联招聘、前程无忧和中华英才网都在积极与各平台进行合作,以期待在大数据时代可以持续保持强大的核心竞争力。例如,中华...


报告显示:就业难度下降致两成应届生犹豫  2016-04-20
...的人,对于自己是否就此有个“好”的职业开端并不肯定,所以延迟签约或者签约后毁约的现象日益频繁。 前程无忧首席人力资源专家冯丽娟表示,数据上看,读研、创业、做公务员和求职就业的比例分布也较为合理,但是毕...


前程无忧发布《2016应届毕业生求职到位率调查报告》  2016-04-13
...的要求不仅限于收入,也并未计划在一家企业里长期服务,毕业生对雇主提供的工作条件和环境期望较高。 前程无忧首席人力资源专家冯丽娟说,大学生能对自己前途的多重思考是一个趋好的现象,数据上看,读研、创业、做...


二孩全面放开 3/4雇主对招聘女性增顾虑[1]- 中国日报网  2016-03-08
...女性增顾虑(1 /3张) 2016年起“全面二孩政策”实施,正在影响雇主的招聘策略。7日,前程无忧发布 “二孩政策”对女性职业的影响调查。调查显示,75%的雇主对招聘女性员工产生顾虑。生育二孩将...


2016年春节后上海紧缺基层岗位 缺口量普超20%  2016-02-23
...5000元,此类岗位工作内容包括:对车辆进行日常保养、检查和维修;对工具、设备进行定期保养等。 前程无忧蓝领事业部的负责人胡耀军说,零售、餐饮娱乐、酒店、美容保健、物流和金融服务等行业基层岗位的员工缺...


前程无忧与美国培训发展协会携手合作  2015-12-15
...投入持续增长,企业及其人力资源部门正积极打造人才发展管道,通过高绩效的人力资本增强企业竞争优势。前程无忧将继续扩充产品,并致力于提供更多的增值服务,以利于中国企业和中国的人才市场的整体发展。”   ...



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