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产假延长看起来很美?纸面上好政策有人欢喜有人愁  2017-03-27
...省实施〈职工劳动保护特别规定〉办法》(以下简称《办法》)今年2月正式实施。其中,对月经期、孕期、产假、哺乳期等一系列性特殊时期保护有了详细规定,给职工撑起了一把更强有力的权益“保护伞”。 在二孩...


痛经假在重庆已有20余年历史 你请到过没?  2016-08-22
...本地区的女职工劳动保护办法中提出职工在一定条件下可休“痛经假”,最长可休二至三天。 华龙网记者梳理发现,重庆自1995年7月颁布实施的职工劳动保护实施办法第八条规定,用人单位在职工月经期间...


10余省份明确痛经假 多数要求开医院证明  2016-08-18
...新网(微信公众号:cns2012)记者梳理发现,截至目前,至少有10余省份在本地区的女职工劳动保护办法中提出职工在一定条件下可休“痛经假”,最长可休二至三天。 资料图 10余省份明确痛经假...


10余省份明确给职工痛经假 看看有没有你那里![1]- 中国日报网  2016-08-18
...得“痛经假”话题再次引起关注。 记者梳理发现,截至目前,至少有10余省份在本地区的女职工劳动保护办法中提出职工在一定条件下可休“痛经假”,最长可休二至三天。 10余省份明确痛经假 多地强调...


职场性有假难休?痛经假如何从纸面走向现实[1]- 中国日报网  2016-02-17
...西、山西等多个省份都明确了“痛经假”相关规定。   例如,自1989年开始实施的《江苏省女职工劳动保护办法》就已规定,职工在月经期间,所在单位不得安排其从事高处、低温、冷水、野外和国家规定的第三...



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