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两部委督查科研项目资金管理:有单位“二次分配”[1]- 中国日报网  2017-02-14
...有些单位责任担当不够,不敢啃“硬骨头”。有的单位不敢触碰涉及单位、项目组、科研人员之间利益关系的问题,未能及时对间接费用和绩效支出管理规定、结余资金留用处理方式等进行研究细化,政策激励效果未能充分发挥...


官方通报科研项目资金管理问题:有单位不敢啃“硬骨头”  2017-02-14
...有些单位责任担当不够,不敢啃“硬骨头”。有的单位不敢触碰涉及单位、项目组、科研人员之间利益关系的问题,未能及时对间接费用和绩效支出管理规定、结余资金留用处理方式等进行研究细化,政策激励效果未能充分发挥...


四川等省份将试点公立医院编制内外人员同岗同薪同待遇  2017-02-13
...入在医院总收入中的比例。 根据要求,对高层次人才聚集、公益目标任务繁重,承担科研、教学任务以及需要重点发展的公立医院或绩效考核评价结果优秀的公立医院,适当提高薪酬水平。完善岗位绩效工资制,有条件的可...


广东科研人员可保留人事关系离岗创业  2017-02-12
...岗创业或到企业、其他科研机构、高校、社会组织等兼职,并按规定获取报酬。 意见还明确,科研人员离岗期间,原单位保留人事关系,人事档案由原单位保管,工龄连续计算,但停发基本工资、绩效工资、津贴、补贴、奖...


放得更开 松得更实——上海升级版人才政策营造引才“强磁场”  2016-09-25
...进行前置备案和审批。探索实行体现人才创新价值的科研经费管理办法,“允许科研项目经费中列支课题组人员的劳务费,并在间接费用中安排与科研人员实际贡献挂钩的绩效支出”。 字字显“活”:推进人才分类评价,...


关于深化人才发展体制机制改革的实施意见  2016-09-18
...)改进财政科研经费管理办法。调整优化各类人才工程(计划、项目),建立跨部门统筹决策的联动管理机制。简化财政科研项目预算编制,下放科研项目预算调整审批权。提高间接费用比重,加大对科研人员绩效激励力度,...


财政部详解科研经费松绑:部分可自主调剂  2016-08-11
...激励。 “此次政策调整,突出科研项目资金对人的重视和支持。进一步提高间接费用比重,加大对科研人员的绩效激励。”这位负责人介绍,核定比例可以按规定提高到不超过直接费用扣除设备购置费的20%、15%...


多地落实科技体制改革 这些前沿科技将影响你我生活  2016-08-05
...提出,2017年逐渐实现与京津创新券相互衔接、统筹使用,将在2017年前落实科研事业单位在编制管理、人员聘用、职称评定、绩效工资分配等方面的自主权。 2月1日15时29分,中国在西昌卫星发射中心...


按科技创新规律提高资源配置效率  2016-08-05
...公益性科研院所基本科研业务费专项资金管理办法》,由财政部负责核定科研院所基本科研业务费支出规划及年度预算,以项目支出“基本科研业务费”方式随部门预算下达。由主管部门负责组织基本科研业务费中期绩效评价,...


一线科研人员欢呼科研经费管理新政“终于松绑”  2016-08-03
...》,未来将提高间接费用比重,加大绩效激励力度。中央财政科技计划(专项、基金等)中实行公开竞争方式的研发类项目,均要设立间接费用,主要用于项目承担单位的成本耗费和对科研人员的绩效激励。进一步提高间接费...


针对痛点开药方 向科研创新发“改革红包”  2016-08-03
...确指出加大绩效激励力度,绩效支出安排与科研人员在项目工作中的实际贡献挂钩,同时要求明确劳务费开支范围,不设比例限制。再例如,针对科研资金管理“过细过死”,《意见》指出要根据科研活动规律和特点,改进预算...


四部门谈科研经费管理政策松绑:少检查多服务  2016-08-01
...合理地安排绩效支出,并与科研人员在项目工作中的实际贡献挂钩。 三是明确劳务费开支范围和标准。重申劳务费不设比例限制。明确参与项目研究的研究生、博士后、访问学者以及项目聘用的研究人员、科研辅助人员等...


省委省政府关于深入实施创新驱动发展战略推动老工业基地全面振兴的若干意见  2016-08-01
...学术评价为主,应用研究和技术开发突出市场评价,哲学社会科学强调社会评价。推进高校、科研院所和事业单位分类评价,实施绩效评价,把技术转移和科研成果对经济社会的影响纳入评价指标,将评价结果作为财政科技经费...


科研经费政策松绑 取消绩效支出比例限制  2016-08-01
...费、劳务费等10类左右的支出科目,属于直接费用。间接费用则主要用于项目承担单位的成本耗费和对科研人员的绩效激励。 我国科研项目间接费用与美国等国家相比比例偏低,为进一步完善间接成本补偿机制,《意...


“一窝蜂”裁撤教育学科不理性  2016-07-26
...策的完善;让他们研究学校的课程设置与专业人才培养方案,提出改善建议。一旦如此转型了,少了对他们的科研绩效考核,那么他们就无须为科研项目、课题和研究生教育费心费神了,就能很好地服务学校方方面面的改革与发...


王东明:加快建成国家创新驱动发展先行省  2016-07-08
...。 王东明指出,要着力推动体制机制创新,打通科技成果转化通道。推进科研经费使用和管理方式改革创新,建立以科技创新质量、贡献、绩效为导向的分类评价体系,着力提高科研成果省内转化率。推动科技与金融紧密...


弘扬创新精神 深化改革创新——迎接科技创新的又一个春天之三  2016-06-03
...、绩效为导向”的分类评价体系的缺失,都是阻碍科技创新的体制机制弊端,都必须下决心予以革除。 深化改革创新,就是要深化体制机制创新,形成服务科技创新的制度合力。企业应成为技术创新决策、研发投入、科研组...


《甘肃省促进科技成果转化条例(修订草案)》6月1日起施行  2016-06-02
...了有利于促进科技成果转化的绩效考核评价体系。《条例》规定,研发机构和高等院校要建立有利于促进科技成果转化的绩效考核评价体系,将科技成果转化情况作为对相关单位及人员评价、科研资金支持的重要内容和依据之...


《国家创新驱动发展战略纲要》  2016-05-20
...。引导大学加强基础研究和追求学术卓越,组建跨学科、综合交叉的科研团队,形成一批优势学科集群和高水平科技创新基地,建立创新能力评估基础上的绩效拨款制度,系统提升人才培养、学科建设、科技研发三位一体创新水...


让人才成为推动吉林振兴发展的有力支撑——深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述  2016-05-17
...平,真正为人才干事创业“搭台子”、“架梯子”。要在人才经费管理上激励,允许科研人员根据项目进展情况适当调整项目预算,增加绩效支出,提高经费比例。 在需求导向上要清晰,促进人才与经济社会发展相适应。...



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