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刘玉珠:“十三五”时期每25万人拥有1家博物馆  2017-02-28
...结合。五要抓实规划评估,国家文物主管部门要建立规划执行情况的监测、评估和督查机制,开展规划实施的年度监测,组织规划实施的中期评估和期末评估,把监测评估结果作为改进文物工作和加强绩效考核的重要依据。


四川:去年因重大自然灾害临时安置群众 今年全部解决住房  2017-02-23
...金预算,增加资金有效供给,提升资金使用效益。加快出台我省困难群众基本生活救助工作绩效评价办法,完善评价指标和标准,组织开展困难群众基本生活救助工作年度绩效评价。完善社会救助家庭经济状况核对机制,做好...


四川:去年因重大自然灾害临时安置群众 今年全部解决住房  2017-02-23
...金预算,增加资金有效供给,提升资金使用效益。加快出台我省困难群众基本生活救助工作绩效评价办法,完善评价指标和标准,组织开展困难群众基本生活救助工作年度绩效评价。完善社会救助家庭经济状况核对机制,做好...


郑州市政府取消35项基层证明 市民办事将更方便  2016-12-28
...基层组织不再出具,也不得作为办事的前置条件。 如果市民发现一些部门仍要出具这些证明,可向政府或办事机构主管部门举报,查明属实的将依据具体情况对相关市级主管部门或者县(市、区)的有关部门当月绩效考核...


乐视资金链问题引发“多米诺骨牌”效应:欲裁员10%  2016-11-29
...右。 中国日报网记者就裁员事件向乐视控股品牌总经理程时盛求证,其并未否认,对裁员事件仅表示“组织优化,绩效提升,末位淘汰”。 因乐视汽车资金链问题而引发的整个乐视生态“多米诺骨牌”效应还在继续,有分...


大连海大2076万元奖助学金奖励优秀学子  2016-11-26
...金,发放情商奖学金524余万元。 在2013年、2015年教育部全国学生资助管理中心组织的全国高校资助服务工作绩效考评中,大连海事大学两次入围全国前三十强,并评级为“优秀”。 当天,来自中国船级社、...


聚焦七大群体增收路线图:技能人才技高者多得  2016-10-21
...员:保护产权 稳定预期 【增收路径】针对国有企业经营管理人员,完善对组织任命的国有企业负责人的薪酬激励机制,合理确定基本年薪、绩效年薪和任期激励收入。研究制定在国有企业建立职业经理人制度的指导意见,...


天津市绿色供应链地方标准发布实施  2016-10-12
...理体系地方标准。《绿色供应链管理体系 要求》从绿色供应链管理体系的术语和定义、组织环境、领导作用、策划、支持、运行、绩效评价和持续改进等方面进行了规定,其结构完整,内容科学,有较强的指导性和可操作性...


贵州省促进100个城市综合体健康发展推进大会在兴义召开  2016-09-02
...年召开推进大会以来,按照各阶段工作推进的特点和要求,贵州省联席办不仅组织开展了100个城市综合体“地毯式”检查、中期评估、年度绩效考评、专题招商引资活动,还召开了全省联席会议,组织运营管理专题培训,...


福建检验检疫局:福、厦、泉列入2016年全国“质量月”主要活动城市  2016-08-31
...教育基地向全市中小学生开展质量教育社会实践活动。泉州市将组织实施《千名企业家百名经济管理者提升培训计划》,举办“企业首席质量官培训”和《卓越绩效评价准则》公益培训班》厦门市将开展“质量伴我行”中小学质...


福建七类老年人可享免费养老服务 明年开展服务  2016-08-22
...服务。 另外,中标的社区专业养老组织并非一成不变,它们需要接受评估和考核。我省计划引进第三方机构,每年对专业化组织的服务水平、服务质量及群众满意度等进行一次绩效考核评估,服务质量不过关的将被淘汰出...


第五届中国创新创业大赛(山东赛区)决赛举行颁奖仪式  2016-08-11
...项目变成现实,成就创业梦想。” 据介绍,烟台市高度重视创新创业工作,积极构建组织领导、政策扶持、创业培训、创业服务和绩效考核等五大创业支撑体系,重点打造了“1+4”创业扶持政策体系,出台了关于加快发...


高校教师薪资差距:沿海高于内陆 985高于高职  2016-08-08
...,高校经费筹措的外部市场依赖度的提升,高校教师薪资越来越受制于院校或学科所处的外部资源市场和内部组织绩效。其结果导致学术薪资的增速不仅滞后于通货膨胀的速度,也无法与同等学历要求的职业相比。除少数顶尖教...


北京壹号院:有底气才傲气,只与世界对标![1]- 中国日报网  2016-08-08
...理方法。 其内涵为一个组织瞄准一个比其绩效更高的组织进行比较,以便取得更好的绩效,不断超越自己,超越标杆,追求卓越,组织创新和流程再造的过程。 其实,北京的豪宅项目也一直按照对标管理的准则来打磨产...


高校间老师薪资差距日益扩大 二元结构是主因[1]- 中国日报网  2016-08-08
...,高校经费筹措的外部市场依赖度的提升,高校教师薪资越来越受制于院校或学科所处的外部资源市场和内部组织绩效。其结果导致学术薪资的增速不仅滞后于通货膨胀的速度,也无法与同等学历要求的职业相比。除少数顶尖教...


按科技创新规律提高资源配置效率  2016-08-05
...务费支出规划及年度预算,以项目支出“基本科研业务费”方式随部门预算下达。由主管部门负责组织基本科研业务费中期绩效评价,一般每三年开展一次,作为以后年度预算安排的重要依据。 值得一提的是,《办法》...


诺姆四达:全面人才激励开创绩效考核新时代  2016-07-22
...提出了新的发展方向。 全面人才激励体系的核心理念是以人力资源战略规划为先导、以组织设计为平台、以职业发展管理为动力、以绩效管理为核心、以薪酬体系为杠杆。这些核心理念贯穿于人才标准、人才选拔、人才配置、...


东渡局第四党支部深入开展“两学一做”学习教育  2016-07-13
...创新交流方式,建立微信群,作为党员交流思想的阵地。支部党员积极参加了东渡局组织的“教育培训周”活动,在依法行政、执法实务、绩效管理、生活中的检验检疫知识、其他单位的经验介绍和子女教育方法等多元化的主题...


安徽实施贫困生资助工作绩效考评 不合格单位两年不得参评  2016-05-17
...,由安徽省学生资助管理中心具体组织实施,适用于省内普通高校、中职学校和普通高中学校学生资助工作以及国家开发银行生源地信用助学贷款工作的绩效评价。   按照要求,绩效评价将实行定性和定量相结合,日...


微众银行陈峭:当银行遇上互联网 努力探寻平衡法则  2016-05-12
...层次是组织架构上的平衡。微众银行在传统银行部门制的基础上,融合了互联网行业的组织架构和人才机制,以团队形式为主,以产品为单位运营,跨部门组成小而快的团队,团队拥有共同的目标,年终考核参照团队绩效,形成...



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