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综治维稳改革见成效:大平台化解小纠纷  2017-02-10
...,依托网格化管理,我们辖区83平方公里内,基本上都可以实时跟踪到动态画面。”蚌山区委政法委副书记、综治办主任陈华告诉记者,如果突发群体性事件,指挥调度平台可以根据现场情况,动态分级预警,编辑案发时间...


云南省精准发力脱贫攻坚 民生保障水平进一步提高  2017-01-17
...作机制、责任机制和考核机制,聚焦4个集中连片特困地区和少数民族深度贫困群体,全面推行“四到县”改革,对贫困对象实行精准识别、动态管理。压缩行政开支,积极整合资金,省级财政专项扶贫资金投入实现翻番。设...


省委省政府关于构建和谐劳动关系的实施意见  2016-11-01
...省总工会、省企联、省工商联) (十七)完善劳动关系群体性事件预防和应急处置机制。加强对劳动关系形势的分析研判,建立劳动关系群体性纠纷的经常性排查和动态监测预警制度,及时发现和积极解决劳动关系领域的苗头...


“亲情2号键” 倾情留守老人  2016-10-17
...服务热线。 针对孤寡老人、留守老人等困难群体的实际情况,各村结合实际创新服务方式,拓宽服务渠道,细化服务举措,积极构建“亲情式”“温馨式”服务体系,实行动态规范化管理,及时做好信息采集与更新,全面提...


兰州新区:全媒体矩阵助力“魅力丝路 活力新区”建设  2016-09-09
...合创新系列群,微信群成员涵盖了全媒体记者、智库专家等群体,截至目前总人数达1500多人,这些微信群及时推送、更新有关一带一路国际国内方面的新闻动态。微信群搭建了全媒体记者的交流平台,有助于探索与总结...


金华市人大代表:关注留守儿童等弱势群体受到平等教育  2016-04-01
...,壮大办学实力,提高办学质量。 (三)关注留守儿童等弱势群体受到平等教育 建立健全政府主导、社会共同参与的农村留守儿童关爱和服务体系,健全动态监测机制。加快农村寄宿学校建设,优先满足留守儿童住宿需求...


教育部:明年起高校要设创新创业教育课  2015-12-14
...要准确掌握家庭困难毕业生、少数民族毕业生、农村生源毕业生、残疾毕业生等各类就业困难群体的具体情况,实行‘一生一策’动态管理,通过开展个性化辅导、组织专场招聘等活动,做到精准发力、精准帮扶。各地各高校要...


教育部:校园招聘严禁限定院校、性别等歧视信息  2015-12-12
...要准确掌握家庭困难毕业生、少数民族毕业生、农村生源毕业生、残疾毕业生等各类就业困难群体的具体情况,实行“一生一策”动态管理,通过开展个性化辅导、组织专场招聘等活动,做到精准发力、精准帮扶。各地各高校要...


完善社保体系下的高质就业——苏州工业园区就业创业新政惠民生  2015-12-08
...缴纳社会保险的灵活就业人员四大类。 “此次园区对就业困难群体认定范围的扩充,目的在于实现对园区不稳定就业的群体进行尽可能的覆盖,并实现动态跟踪,这是园区的一次创新探索。”相关负责人解释道:对于这四...


自治区纪委工作组突出“三个坚持”推进“去极端化”  2015-11-04
...、谈话教育重点人口和特殊群体200人次,摸排外出务工人员81人次,走访返乡大学生59人。建立健全维稳工作台帐,全面记录出租房屋、流动人口、重点人口、特殊群体基本情况,做到动态管控;实行联合包干制,组...


安徽知名企业家高端峰会暨胡润安徽财富发布会5月28日在合肥举行  2015-05-27
...富豪的重要渠道,了解财富管理的主要资源,《胡润百富》追踪和记录中国企业家群体变化动态,从商业发展、财务领域和企业家群体保持良好的沟通,专门针对中国顶尖商界精英组织各类高端学术峰会,成为业内高层次人士...


新疆阿克陶县“梅开三度”让民族团结之花“遍地结果”  2015-05-13
...势群体、残疾人士等群体情况,工作组建立健全一系列帮教机制,同他们结成“一帮一”、“多帮一”帮扶转化对子,在重要节点、敏感时期,与他们开展面对面、心贴心的帮教谈话活动,及时掌握思想动态。三是随机访。充分...


江西省千方百计帮助高校毕业生就业创业  2015-04-09
...动场次和岗位数量,提高岗位质量。对家庭困难毕业生、少数民族毕业生、女性毕业生、残疾毕业生等各类就业困难群体加大帮扶力度,实行“一生一策”动态管理、精准帮扶,协助做好低保家庭和残疾毕业生的求职补贴发放。


中央:保障休息休假权利 加班要给够工资  2015-04-09
...同发生的争议和集体停工事件。 (十六)完善劳动关系群体性事件预防和应急处置机制。加强对劳动关系形势的分析研判,建立劳动关系群体性纠纷的经常性排查和动态监测预警制度,及时发现和积极解决劳动关系领域的苗头...


中央就构建和谐劳动关系发文:保障休息休假权利  2015-04-09
...争议和集体停工事件。   (十六)完善劳动关系群体性事件预防和应急处置机制。加强对劳动关系形势的分析研判,建立劳动关系群体性纠纷的经常性排查和动态监测预警制度,及时发现和积极解决劳动关系领域的苗头...



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