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地方国资监管加码将设负面清单 严防国资流失  2017-03-30
...进行市场化评估和透明操作等将成为监管重点,特别要防止出现国资贱卖、暗箱操作等现象。另外,还要防止股权激励成为少数人化公为私的工具。 去年以来,以混合所有制为主导的国企改革正在全国范围内加快推进,但国资...


严防国资流失 地方国资监管加码将设负面清单  2017-03-30
...进行市场化评估和透明操作等将成为监管重点,特别要防止出现国资贱卖、暗箱操作等现象。另外,还要防止股权激励成为少数人化公为私的工具。 去年以来,以混合所有制为主导的国企改革正在全国范围内加快推进,但...


基金业协会洪磊:资产管理业需要全面的供给侧改革  2017-03-30
...规范。 二是完善股权治理和激励约束,建设行业信用文化。应积极推进基金管理公司健全以董事会为核心的公司治理机制,强化管理层信托责任和行业信用管理,推动基金管理公司股权构成多元化,鼓励专业人士、成熟...


严防国资流失 地方国资监管加码将设负面清单  2017-03-30
...进行市场化评估和透明操作等将成为监管重点,特别要防止出现国资贱卖、暗箱操作等现象。另外,还要防止股权激励成为少数人化公为私的工具。 去年以来,以混合所有制为主导的国企改革正在全国范围内加快推进,但国资...


大唐网络杨勇:混改促进央企转型升级  2017-03-28
...临投资项目时能够把握住最佳时机。“混改”还给大唐网络的激励机制带来了变化,为了让所有员工感受到企业的发展和员工自身收入息息相关,大唐网络实施股权激励和业绩激励制度,现在大唐网络旗下的所有员工都充满激...


郁亮:非常乐意看到深铁成为万科的基石股东  2017-03-27
...看到深铁成为万科的基石股东。他同时也表示华润过去也扮演好了“基石”的作用,包括在万科融资活动上、股权分置改革以及股权激励政策上,华润都承担了相应责任。因此他也很感谢华润过去十几年时间对万科的帮助。


互联网金融争相转型科技公司 掀起高科技人才争夺战  2017-03-24
...最新融资资金将有1/3用于研发人员薪资。 真融宝也透露,过去一年真融宝通过自身宽松的企业文化和股权激励等优势,吸引了不少高科技人才,其技术团队的规模翻了一番。 这些人才主要来自于算法工程、商业智能...


“双重”华西的“颠覆式改革”  2017-03-20
...持在24%水平,不在增长,村民委员会集体控股部分,也将会视发展情况,拿出一部分,预留给合伙人制、股权激励等吸引外部人才机制,但仍会保持集体控股。 ■ 相关 华西股份金融转型元年得失考 3月11日...


两会催热混改主题 七大领域正迈实质性步伐  2017-03-14
...励以及引入战略投资者。集团公司整体上市实现多途径的增资扩股是混合所有制改革的重要方式;员工持股与股权激励最重要的作用在于完善公司治理结构,充分提高员工积极性;引进战略投资者可以让国有企业在实现融通资金...


国企高管市场化选聘试点扩围  2017-03-13
...事会按照市场化的办法,在职业经理人市场上通过竞争性的方式,来选聘和激励约束职业经理人。建立健全、适应多元化产权制度的新型劳动关系和股权激励机制,实行企业员工持股,形成资本所有者和劳动者利益共同体,调动...


抓好创新驱动 融入一带一路 提升城市品质——八师石河子市强力推进丝路经济带创新驱动试验区建设  2017-03-11
...进办法》,鼓励企业以股权奖励、股权出售、股票期权等方式,对高层次人才实施股权激励,以项目收益分成方式,对高层次人才实施分红激励。高层次人才在试验区取得的股息红利收益,在一定额度下免缴个人所得税。试验...


持续创新,闯出发展新路径  2017-03-10
...闫傲霜说,北京不断推出科研经费管理制度的改革,主要就是围绕“尊重和激励”,给予科研人员相应的自主权,尊重科技发展规律。比如,北京的股权激励政策就实行得比较早。她表示,在制定政策时,要为科研人员考虑,让...


浙江“富二代”接班记:社会认同感带来很大压力[1]- 中国日报网  2017-03-08
...少东家”接班,公司也没有经历太多的动荡。去年,他提出了一个大胆的想法——拿出股份对公司的员工进行股权激励,他设计了一个公式,根据不同的工作年限,可以低价购买股份,让他们成为股东。同时,还可以引入外部的...


王国庆:国企混改不搞“拉郎配”  2017-03-03
...有制改革试点初步方案,确定了4家试点单位,并在上市公司长安汽车中推行中高管持股试点,为下一步推行股权激励和核心员工持股积累经验。同时,开展军工资产证券化的研究和论证,探索实施汽车产业股权激励计划。 同...


万山磅礴有主峰:国企改革按下“快进键”  2017-03-01
...一东一西,民营企业和国有企业,两家看似无交集的企业,却共同进行着向人员要动力的改革。 员工持股、股权激励、资产证券化、引进战略投资者……党的十八以来,国企改革的“四梁八柱”拔地而起,随着混改的全面推开...


小米发布首款自主研发芯片 雷军:要坚持核心技术自主研发道路  2017-03-01
...小米两年半前开始说要做芯片就采用了独特的互联网创业模式,我们成立了一个全资子公司,也给团队一部分股权激励,鼓励大家用互联网快速迭代,先把基础性搞好,小步快跑,这也是互联网+的一个典范。”雷军说。 ...


企业发展点亮高新  2017-03-01
...业驱动力,每年投入的科研经费占销售收入的3%以上,为技术人员搭建技术创新平台,对核心研发人员进行股权激励;同时,大力开展产学研合作,聘请一批知名教授专家担任技术顾问,扩充科研团队实力,大大加快了公司创...


2017年关键性领域混改将提速 多领域全面开花  2017-02-27
...有制改革试点初步方案,确定了4家试点单位,并在上市公司长安汽车中推行中高管持股试点,为下一步推行股权激励和核心员工持股积累经验。同时,开展军工资产证券化的研究和论证,探索实施汽车产业股权激励计划。 同...


创业七年被净身出户,大佬们给出这些忠告[1]- 中国日报网  2017-02-24
...业之初,横向及纵向规划就需要考虑的。规划股权结构,也是在规划公司业务发展。没有适合的股权结构,就不会高效的决策、有效的治理,也就不存在可持续发展。 股权激励设计: 设计要素包括:激励对象、激励方式...


上海国资委:引导企业将容错机制纳入公司章程  2017-02-16
...益分配具体实施办法,推进上市公司实施限制性股票、股票期权等期权激励,支持人力资本密集的高新技术企业、院所转制企业和创新型企业实施张江股权和分红激励,探索建立健全科技成果、知识产权归属和利益分享机制。...



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