检索: 在结果中检索
共约有 97 项查询结果这是第 1-20 项结果:
薪水比一线高仍难留 防人才流失东北如何"筑巢"?  2017-03-29
...为,重要的是把经济搞上去,用发展环境吸引人才。 “当前环境下,政府运用政策,以编制、住房、薪酬待遇引才,更有效。”赵国宏介绍,去年四平组织部门推出的硕博生引进人才项目很不错,企业已递交申请其中...


开启“精造”时代  2017-03-15
...的职业教育,让工匠精神在职业教育中深深扎根。” “我在调研中发现,很多企业工人通过技能提升获取的薪酬待遇无法得到有效体现。这就需要企业和社会给予技术人才更多成长通道与成长空间。”宋治平看来,高层次人才...


北京市老龄委:四类慢病可开两个月长处方  2017-03-02
...区。 大学生入职养老领域将获补贴 针对养老护理人才缺失的现状,《要点》指出,今年要完善养老护理员薪酬待遇政策,建立大学生入职补贴制度,对于普通高等学校、高级中等学校和职业院校的应届毕业生和毕业一年以内...


北京将落实老年医疗服务优待政策 四类慢病可开两个月长处方  2017-03-02
...学生入职养老领域将获补贴   针对养老护理人才缺失的现状,《要点》指出,今年要完善养老护理员薪酬待遇政策,建立大学生入职补贴制度,对于普通高等学校、高级中等学校和职业院校的应届毕业生和毕业一年以内...


北京老龄委:四类慢病可开两个月长处方  2017-03-02
... 大学生入职养老领域将获补贴 针对养老护理人才缺失的现状,《要点》指出,今年要完善养老护理员薪酬待遇政策,建立大学生入职补贴制度,对于普通高等学校、高级中等学校和职业院校的应届毕业生和毕业一年以内...


国家综合医改陕西交答卷 分级诊疗推进解决药价虚高  2017-02-23
...  同时,推进公立医院薪酬制度改革。通过优化薪酬结构,建立岗位绩效管理体系,合理拉开不同岗位之间的差距,重点向关键岗位、业务骨干和作出突出贡献的人员倾斜。提高紧缺专业岗位薪酬待遇,使儿科、精神卫生科、...


大学“史上最高待遇招聘”:房补800万年薪百万  2017-02-16
...高层次人才合理有序流动的通知》规定:今后,高校之间不得片面依赖高薪酬待遇竞价抢挖人才,不得简单以“学术头衔”“人才头衔”确定薪酬待遇、配置学术资源;不鼓励东部高校从中西部、东北地区高校引进人才;提...


媒体:国企改革要啃下“硬骨头”  2017-02-14
...工作,而政府则要针对国企改革集中的地区和确实较为困难的企业给予一定财政支持,在高管薪酬改革后应进一步做好基层职工待遇保障。 【 人浮于事必须根治 】 即使是对于情况较好的国企而言,人浮于事问题同...


山西副省长批国企养闲官:有的单位处级有一两千人  2017-02-14
...工作,而政府则要针对国企改革集中的地区和确实较为困难的企业给予一定财政支持,在高管薪酬改革后应进一步做好基层职工待遇保障。 【 人浮于事必须根治 】 即使是对于情况较好的国企而言,人浮于事问题同...


四川等省份将试点公立医院编制内外人员同岗同薪同待遇  2017-02-13
...的公立医院,适当提高薪酬水平。完善岗位绩效工资制,有条件的可探索实行年薪制、协议工资制等多种模式。 《意见》还专门提出,要适当提高低年资医生薪酬水平,统筹考虑编制内外人员薪酬待遇,推动公立医院编制内...


【直击东北经济——吉林行】国企改革:新中国第一桶染料诞生地危机意识下的蜕变  2017-01-12
...央管理企业主要负责人薪酬制度改革方案》《关于合理确定并严格规范中央企业负责人履职待遇、业务支出的意见》,负责人干不好薪酬将扣回,公务用车、办公用房、培训、业务招待、国内差旅、因公临时出国(境)、通信等...


【直击东北经济——吉林行】国企改革:新中国第一桶染料诞生地危机意识下的蜕变  2017-01-12
...央管理企业主要负责人薪酬制度改革方案》《关于合理确定并严格规范中央企业负责人履职待遇、业务支出的意见》,负责人干不好薪酬将扣回,公务用车、办公用房、培训、业务招待、国内差旅、因公临时出国(境)、通信等...


药品回扣为何十五年难禁绝?  2016-12-27
...,“政府投入少、医生待遇低,医院想创收就只能实行药品加成,默许医生开大处方。要回归公益性质,就必须转换运行机制,并明确政府的投入和监管机制。” 长期以来,医生的技术劳动价值与其薪酬待遇不相匹配。一些医...


曾经万人争抢而今人才流失 银行为啥留不住人了?  2016-12-12
...加速态势。而薪酬待遇是导致银行员工流失的重要原因之一。宏观经济下行,信用环境恶化,造成银行业不良率上升,业绩下滑,进而影响银行从业人员的腰包。相比之下,互联网金融公司可以提供更高的薪资待遇及丰厚的股权...


中国与全球化智库:中国成出国留学生最多国家 世界四分之一国际留学生来自中国  2016-12-12
...体近80%。学成归国留学生总人数明显增加,与出国留学人数的差距明显缩小。良好的工作机会和国际化的薪酬待遇是吸引留学生回国的主要影响因素。此外,对留学回国人员吸引力较大的措施还包括放开出入境限制、支持重...


复旦大学面向全球公开招聘复旦-泛海国际金融学院院长、执行院长、副院长  2016-10-18
...限和聘任待遇: 每届聘期四年,到期后根据评估结果、经双方商议决定是否续聘,连续任职不得超过两届。并作为学校引进人才担任教授职务,聘用合同可签订至法定退休年龄。 提供具有国际和同行业竞争力的薪酬和福利待...


复旦大学面向全球公开招聘复旦-泛海国际金融学院教师  2016-10-18
...交流。 四、聘任期限和聘任待遇: 教授(长聘)聘用合同签订至法定退休年龄;副教授和讲师(预聘)每届聘期6年,3年中期考核,评估合格后可续聘; 提供具有国际和同行业竞争力的薪酬和福利待遇,具体待遇面议;...


关于深化人才发展体制机制改革的实施意见  2016-09-18
...大师工作室 等平台建设。建立企业“首席工程师”、“首席技师”制度。探索建立技能人才技术技能业绩与薪酬待遇挂钩制度。弘扬“工匠”精神,加强符合我省产业发展需求的相关职业(工种)技能鉴定。加快农村实用人才...


二孩时代“建档难”如何破解?  2016-08-26
...化对接关系,明确三级助产机构接诊标准,严格执行孕妇分级建档。同时,还将制定产科人员补贴政策,提高薪酬待遇,进一步提高基层医院的服务水平。 据了解,四川省今年5月建立了产儿科分级诊疗制度,将孕产妇妊...


习近平总书记全国卫生与健康大会上重要讲话在湘引起强烈反响  2016-08-24
...工作从业者来说,是一剂强心针。”湘雅二医院心理中心吴大兴副教授说,总书记讲话中提到要提升医务人员薪酬待遇和社会地位,给予更好的职业发展空间,我们感到很温暖。 “不仅仅是卫生计生部门的事情,我们也同样参...



1  [2]  [3]  [4]  [5] 






 相关搜索 蓝锐 东北振兴 高技能人才 人才流失 留得住 
筑巢 二人转 高端人才 硕博 人才团队宋治平